الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 4,500
نظرة عامة
تتحمل إدارات التدريب مسؤولية كبرى في المؤسسات التي تركز على تطوير معارف الموظفين ومهاراتهم لتلبية احتياجات العمل الحالية والمستقبلية. وتتطلب مسؤولية إدارة التدريب فهماً لعدد من المفاهيم، مثل الإدارة والاستراتيجية والسياسات والميزانية والتقييم والتقنية.
الأهداف التدريبية
Describe the key roles and responsibilities of training departments
Develop a training department mission statement with key result areas and key performance indicators
Establish a comprehensive training strategy that includes training policies, procedures, and training plans
List important steps for developing and administering training budgets
Identify methods for evaluating the training function
Conduct a cost-benefit analysis for training activities
Prepare business requirements for a Learning Management System (LMS) and list the necessary system selection steps
Identify the role and principal activities within the training department
Establish and develop a comprehensive administration system for internal and external training courses
Develop and maintain an efficient information system on training courses
Design and use quality documents: joining instructions, course programs, notes and questionnaires
Write clear and concise letters and memos
Communicate effectively with all contacts and maintain a professional image
Organize work systematically on the basis of priorities
الفئة المستهدفة
تناسب هذه الدورة الفئات التالية: الكفايات المستهدفة، القيادة والإشراف، العرض والتواصل، التفكير التحليلي، صياغة المفاهيم والاستراتيجيات، وغيرهم من المتخصصين في هذا المجال.
الكفايات المستهدفة
القيادة والإشراف
العرض والتواصل
التفكير التحليلي
صياغة المفاهيم والاستراتيجيات
التخطيط والتنظيم
متخصصون آخرون في هذا المجال
Planning and organizing
محاور الدورة
Day 1 — Managing a Training Department
Defining management
Key management functions
Personal assessment and development plan
Role of the training department in an organization
Day 2 — Mapping training Policies, Procedures, and Training Plans
Importance of training policies
A look at common training policies
Drafting training policies
Components of a training plan
Day 3 — Establishing a Training Budget
Whose responsibility is it
Budget types and techniques
Measurement, metrics, and budget data
Eight steps to creating your budget
Day 4 — Evaluating the Training Function
Reasons for evaluating the training function
Key performance indicators
Deciding on indicators
Monitoring and reporting
Day 5 — Selecting and Implementing an LMS
Purpose and importance of LMS
Existing types and technology
Common features
Business requirements
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.