الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 4,500
نظرة عامة
تُعدّ مواءمة التعلّم مع التطوير المؤسسي مهمة معقدة ولا تنتهي. وعند مواءمة التعلّم مع الاستراتيجية ووضع نهج وخطة مؤسسية للتعلّم، تُطرح عدة أسئلة. فلماذا يُعدّ التعلّم مهماً في مؤسستنا؟ وما مدى التزام المؤسسة بالتعلّم؟
الأهداف التدريبية
Identifying the need for learning and understanding its impact on organizational development
Understanding the value of well-defined learning interventions that are aligned to your organizational strategic goals
Enhancing the value of your training department to your organization
Getting the most out of your learning and development strategy and ensuring learning practices are productive
Providing you with the correct tools that will enable you to effectively conduct a strategic skills audit to identify learning needs
Making certain that your learning needs is in accordance with your organizational needs
Monitoring all training interventions correctly to ensure the effectiveness of your training
Achieving greater employee performance through developing competencies that are required to
Perform in a specific job
الفئة المستهدفة
Training Managers
Organizational Development Managers
HR Managers
HR Consultants and Practitioners
Human Capital Development Managers
Heads of Human Resources
Training Managers
Organizational Development Managers
HR Managers
HR Consultants and Practitioners
Human Capital Development Managers
Heads of Human Resources
محاور الدورة
Day 1 — Aligning Learning with Organizational Goals
Understanding the differences between learning and training
Identifying components of a learning organization
Understanding the strategic imperative for learning and viewing it as a business strategy
Using – learning as a retention tool by aligning it with the goals of your organization
Day 2 — Conducting a Strategic Skills Audit and Learning needs analysis to determine learning needs
Investigating the importance of conducting a skills audit
Utilizing skills audits to their full potential
Matching skills gaps and learning opportunities
Knowing the organizational value that audits have
Day 3 — Develop Measurements to Determine the Training Impact on the Business
Identifying unproductive learning practices
The role of management and leadership
Personal development plan structure
Contracting with employees
Day 4 — Measurements to Determine the Training Impact on the Business
Developing Measurement s for: Employees
Organization
Day 5 — Monitoring the Training and its Impact
Selecting training service providers
Contracting with training service providers
Monitoring training service providers
Calculating your BEE points for internal training
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.