الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900
نظرة عامة
يُعد موضوع تحليل التدريب مجالاً جديداً ومثيراً في وظائف التدريب عالمية المستوى اليوم. يغطي هذا البرنامج تحديداً كل المجالات الرئيسة للتحليل بما فيها تقييم التدريب. سيحصل الحاضرون على مجموعة كاملة من أدوات التحليل وأمثلة عملية عديدة. ويمكن تطبيقها بسهولة في مكان العمل. وهذه الأدوات أساسية لأي وظيفة تدريب.
الأهداف التدريبية
Apply analysis techniques to 5 critical areas which contribute to effective training
Be able to measure the effectiveness of the 4 types of business training
Be able to demonstrate trends and do efficiency analysis
Be able to set up and effectively measure any element of delivered training
Demonstrate how trend changes can benefit the organisation
Be able to measure competency by, department or company wide
Use the latest evaluation model
الفئة المستهدفة
This course is designed for hr personnel, training specialists, and other professionals seeking to strengthen their capability in this area.
HR Personnel
Training specialists
Professionals in Management & Professional Skills
محاور الدورة
Day 1 — Why training analysis is critical
Programme introductions and objectives
The five key areas of training activity –using a model
The four key areas of training spend – how to establish unit costs for analysis- group exercise and practical examples
Analysis that’s needed to show if a training function is efficient –or not
Day 2 — The five key areas of training delivery-the training process
How to use the 10 step process – practical group exercise
Business expectations compared with training results –case study
Analysis methods for training materials
Analysis methods for training delivery and for trainees – what information is useful to keep.
Day 3 — Practical examples of trend analysis
What trends are worth analysing? – Practical group exercise
In house and external training –understanding their relationship and value
How to do the analysis and how to produce results –group exercise and case study – complete worked examples will be provided
Day 4 — Applying a process approach to evaluation
What would improve training effectiveness, pedagogical v agrological methods – training duration – incentives and the role and positioning of testing
Management accountability for training implementation –competencies and the impact of evaluation
Should all training be subjected to evaluation?
Where and how to get measurement to provide outstanding results
Day 5 — Applying analysis techniques back in the work place
Group quiz
Dealing with variance and uncertainty during analysis
Succession planning and its effectiveness
What to do with poor performers
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.