إدارة المواهب: الاستراتيجيات وتحديد المواهب وتطويرها 360
الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900
نظرة عامة
لم يكن تحديد المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها أكثر أهمية للقطاع مما هو عليه الآن مع تقلّب السوق الاقتصادية المستمر. إن أفضل أصول المؤسسة وأثمنها هم الأشخاص بلا شك. فهم من يشغّلون الأنظمة والمعدات. وهم من يصنعون الفارق حقاً بين النمو والفشل.
الأهداف التدريبية
Understand the mechanisms to define talent, as well as manage your talent and high potential
Develop key strategies to optimize your talent and high potential employees
Engage and employ robust talent strategies within the complex multi-discipline industries
Produce develop effective and functional succession planning strategies
Lead and manage OCR (Organizational Capability Review) meetings to ensure pro-active succession for sustained growth
الفئة المستهدفة
This training course on Strategic Talent Management will greatly benefit individuals, aligned to the identification, development and retention of talent and high potential people in the business, including:
HR / L&D / Talent Professionals
Training Managers
OD Specialists
Recruitment Officers and Managers
Retention / Compensation Personnel
Those who wish to develop their leadership knowledge and skills in strategically managing, developing and retaining talent and high potential people
HR / L&D / Talent Professionals
Training Managers
OD Specialists
Recruitment Officers and Managers
Retention / Compensation Personnel
محاور الدورة
Day 1 — Defining and Attracting Talent
Talent management – Overview and background
Talent / high potential - Defining the criteria
Talent options - Recruit external or grow internal
Aligning talent management with organizational development (OD) and business strategy
Day 2 — Creating Your High Potential Talent Pool
Talent management models, grading and structures
Assessment methods and systems - Use of Psychometric / Behavioral / Competency Frameworks
Competency mapping for strategic growth
Conducting an effective talent gap analysis
Day 3 — Developing Your Talent and High Potentials
Defining high caliber development options
Conducting an effective performance discussion
Creating individual development plans
Powerful feedback techniques: Motivating individuals to achieve higher potential
Day 4 — Retaining and Sustaining Your Talent and High Potentials
Career paths – Guidance for growth
Using mentoring programs to develop and retain your talent
Reward strategies - Intrinsic and extrinsic incentives to motive your talent
Managing expectations and delivering workable outcomes
Day 5 — Strategic Succession Planning and Organisational Capability Review
Defining your bench strength
Succession planning and the OCR process
Conducting effective calibration meetings
Formulating a strategic talent plan for the organization in-line with the business strategy
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.