الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900
نظرة عامة
لم تكن التوقعات من إدارات التدريب والعاملين فيها أكبر مما هي عليه اليوم. تبحث هذه الورشة في المطلوب من منظور استراتيجي وإداري. والهدف إبقاء التدريب محدّثاً وقادراً على تلبية احتياجات الأعمال حاضراً ومستقبلاً. فالمنافسة العالمية والتقنية وتوقعات الأعمال والموظفين تغيّرت جميعها. وهذا يخلق حاجة إلى التدريب أكبر من أي وقت مضى.
الأهداف التدريبية
Be able to fully utilise the link between strategy and training actions
Find out the vital role training has with corporate culture
Be able to use a system to improve the effectiveness and interest of training
Use two techniques to prioritise training and its activities
Understand and be able to take action on the new and dynamic role of training
Be able to evaluate any training and measure its organisational value
Be able to maximise training activity by using an innovative results based coaching
Improve succession and development programmes
Be able to understand and take action on the major exciting new initiatives facing training in 2003 and beyond
Understand the awesome impact of e business and e learning on the future of training
الفئة المستهدفة
This course is designed for professionals working in management and leadership, as well as those whose responsibilities require a stronger practical grasp of the subject and its application within their organisation.
Professionals in Strategic Leadership
Managers, team leaders and supervisors
Heads of department and function leads
محاور الدورة
Day 1 — The new role of training
Introductions
The changing expectation
Managing change
Understanding the total role of training – group exercise
Day 2 — Making training a strategic tool
How to interpret corporate culture requirements
Use of a framework to strategically contribute to and, action strategy
The use of a steps model to action, measure, evaluate and report on training effectiveness. Practical exercise and case study
Techniques to make training really effective-
Day 3 — Efficiency measures to create high performance training function
Understanding and putting together unit costs – practical exercise
New techniques to measure the training departments efficiency and output.
Is bench marking a productive exercise?
Constructing, managing, prioritising budgets and resources
Day 4 — New trends and innovations in training and development
The changing shape of organisations – downsizing and right sizing explained – its impact on training and development
Knowledge Management-the big organisation change for 2003 and beyond
The impact of High performing teams on organisations
The effectiveness of goal oriented coaching the power of coaching – practical case studies
Day 5 — The changing world – the e-revolution
The pace of change – how it will affect everyone at work
Understanding e – commerce and e business
How e learning will change the face of training – but are all the claims true?
How to specify and manage e learning contracts
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.