الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900
نظرة عامة
تتضمن «اللائحة التنفيذية الجديدة» التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخراً تغييرات كثيرة ينبغي للموظف وصاحب العمل الإلمام بها. وقد استهدفت التعديلات الجديدة تضييق الفجوة بين العمل في القطاعين الخاص والعام.
الأهداف التدريبية
Gain an overview of KSA’s Labor law provisions
Understand the Labor and immigration framework in KSA
Be aware of the Special Rights for Workers especially the Employment of Working Women and the Female Work Field such as Female Work at Night and Providing a Suitable Environment for Female Workers
Know how to implement the rules of Maternity Leave, Medical Care for Pregnancy and Birth and Maternity Leave
Protect against Occupational Hazards such as Work Injuries, Medical Services
How to know the details of the Settlement of Labor Disputes and conflicts
Manage and fulfill the requirements to hire KSA nationals
Learn the process for effecting lawful termination of employment
Know how to apply the newly introduced amendments of the Saudi Labor Law
The NEW amendments of the Saudi Labor Law include: Probationary periods – Relocation – Notice periods – Leave – Compensation
Unauthorized leave – Renewability – References and sanctions
Maternity leave and Marriage, bereavement leave and Paternity leave
Training requirements
Working hours – Company policies and employment contracts
Work injuries – Enforcement
الفئة المستهدفة
تناسب هذه الدورة الفئات التالية: العاملون الإداريون، الموارد البشرية (HR) / فرق التوظيف، مسؤولو العلاقات العامة، وغيرهم من المتخصصين في هذا المجال.
العاملون الإداريون
الموارد البشرية (HR) / فرق التوظيف
مسؤولو العلاقات العامة
متخصصون آخرون في هذا المجال
Compensation / Benefits Team
In-house Lawyers
محاور الدورة
Day 1 — General Rights for Workers
Regulating Employment Mechanisms
Employment Contract
Employment of the Disabled
Private Offices for Recruitment from Abroad
Day 2 — Training and Qualification
Standards and Rules
Probation Period
Employers’ Duties
Worker’s Duties
Day 3 — Terms of work and conditions
Wages Deductions
Working Hours
Annual Vacations
Hajj Leaves
Day 4 — Protection Against Occupational Hazards
High Risk Firm
Major Accident
Regulations of Major Hazards
Work Injuries
Day 5 — Marine Work Contract
Working Aboard the Vessel
Mines and Quarries
Work Inspection
Labor Dispute Settlement Commission
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.