الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900
نظرة عامة
إدارة الأداء تعني ضمان تركيز الموظف والمؤسسة ومواءمتهما نحو الأولويات الاستراتيجية. ستوضّح لك هذه الدورة كيفية دمج أهداف الأداء وعوامل النجاح الحاسمة ومؤشرات الأداء (KPI) في نظام لإدارة الأداء. يطبّقه فريق قيادي وإداري وإشرافي عالي المهارة. وهذا يمكّن الشركات المتميزة من تطوير القادة الحاليين والمستقبليين وصياغة عمليات قوية لإدارة الأداء.
الأهداف التدريبية
Design, develop and implement a strategy-based performance management action plan that aligns to sustaining a high-performance culture and optimal financial business outcomes
Identify and build core behaviors required in performance planning
Commit to and promote sound performance management principles
Understand how motivation in the workplace can produce expected results from your employees
Learn proven ways to reward and sustain excellent performance
Ensure that all team members are united and dedicated to their goals
Manage expectations on how staff’s progress will be measured
Provide useful constructive feedback and continuous coaching for results
Adequately prepare for the performance review
Develop, contribute and sustain a High-Performance Culture
الفئة المستهدفة
This training course is a suitably wide range of professionals but will significantly benefit:
Human Resource
Employment Relations
Personnel Staff
All Line Managers
Team Leaders
Supervisors
Learning & Development
Training Officers
Supervisors who are or will be accountable for the use and application of performance management and appraisal techniques
Human Resource
Employment Relations
Personnel Staff
All Line Managers
Team Leaders
Supervisors
Learning & Development
Training Officers
محاور الدورة
Day 1 — Introduction to Performance Management
The Context and Business Case for Performance Management
Strategic and Integrated Performance Management
The Importance of Establishing a Culture of High Performance
The Principles and Building Blocks of Effective Performance Management
Day 2 — Performance Management: Setting Performance Objectives
What are the performance objectives?
Key Elements of Performance Objectives – SMART
The Importance of Agreeing to Objectives
Quantitative and Qualitative Objectives
Day 3 — Performance Management: Key Performance Indicators (KPIs)
What are KPIs?
Significance of Performance Objectives and KPIs
Developing the Best KPIs for Your Organization
Designing KPIs that Matter
Day 4 — Performance Management: Managing Performance
Monitoring Employee Performance with Ongoing Review
Addressing the Performance Gap – Proven Approaches to Solving Performance Problems
Managing a Performance Problem
Improving Attendance at Work – Resolving Absences and Sick Absences
Day 5 — Impact of Positive and Constructive Feedback and Coaching
Optimal Feedback Models to Provide Constructive and Developmental Feedback
Impact of Giving and Receiving Useful Feedback
Coaching for Effective Performance
Continuing Professional Development: Personal Development Planning (PDP)
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.