المهارات القيادية لمديري الموارد البشرية HR

الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900

نظرة عامة

في كثير من المؤسسات، لا تُدعى وظيفة الموارد البشرية (HR) إلى طاولة اتخاذ القرار للمشاركة في تصميم الاستراتيجيات المؤسسية وتنفيذها. ويعود السبب الرئيسي إلى نظرة الإدارة العليا إليها بوصفها وظيفة أقل قيمة من غيرها. وإلى اعتقادها بأن مختصي الموارد البشرية غير مؤهلين بالمهارات والكفاءات اللازمة لأداء ذلك الدور الاستراتيجي المهم.

الأهداف التدريبية

• Develop techniques to link their internal HR processes and activities with outside expectations
• Explain the six contemporary HR competencies that define HR professionalism and that allow them to become value-adding managers or professionals
• Apply the necessary tools to assess and improve each of the six competencies for HR leadership
• Defend modern HR analytical tools and use them later on in their organizations to generate business intelligence data and reports
• Generate HR intelligence that helps minimize the risk associated with human capital investments
• Create an effective HR department that delivers business results
• Generate appropriate business decisions

الفئة المستهدفة

This course targets those HR managers and professionals who want to upgrade their HR leadership competencies and earn a seat at the decision-making table. Typically, the course is tailored to meet the needs of HR professionals in the various HR functions who have more than five years of experience in HR management. Target Competencies In addition to the main six-course competencies elaborated in the outline below, participants will be exposed to a variety of managerial competencies such as: Analytical thinking HR analytics Communication Leadership Forecasting Team building Decision making

• Target Competencies
• Analytical thinking
• HR analytics
• Communication
• Leadership
• Forecasting
• Team building
• Decision making

محاور الدورة

Day 1 — The HR Business and Outside Expectations

• Incorporating outside expectations into the HR business: focusing on the real business
• The business of business
• Business stakeholders and business strategies
• Waves of HR evolution

Day 2 — A Closer Look at the Six Modern HR Competencies

• Strategic positioner
• The meaning of strategic positioner
• The building blocks of the strategic positioner
• The factors of the strategic positioner

Day 3 — Developing Yourself

• Own your own career
• Learn about yourself
• Assess your strengths and weaknesses
• Create opportunities for growth

Day 4 — Building the Effective HR Department

• Create an HR business plan
• Align your HR organization with the business organization
• Provide good HR analytics

Day 5 — HR Analytics

• Managing tomorrow today
• The meaning and importance of HR analytics
• Five steps of analytics

الاعتماد

Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.

المواعيد وأماكن الانعقاد

التواريخ	المكان	طريقة التقديم	المدة	الرسوم (دولار)
13–17 September 2026	Dubai, UAE	Public	5 أيام	3,900

استفسر عن المهارات القيادية لمديري الموارد البشرية HR · استفسر عبر واتساب

الأسئلة الشائعة

ماذا تغطي دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء؟

تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.

لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟

تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.

كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟

تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.

ما الشهادة التي أحصل عليها؟

يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.

هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟

نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.

دورات الإدارة والقيادة ذات الصلة

• تحقيق التميّز الإداري
• برنامج تحقيق التميّز القيادي
• تحقيق التميّز الإشرافي: إدارة الأفراد ورفع الأداء في مكان العمل
• برنامج القيادة التكيّفية: الأدوات والأساليب
• الإدارة وإدارة المكاتب: أفضل الممارسات والتقنيات
• محترف الإدارة وإدارة المكاتب
• العمليات الإدارية والتنسيق في صناعة النفط والغاز
• مهارات السكرتارية المتقدمة

Browse all الإدارة والقيادة training courses