الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900
نظرة عامة
تتفق كل صناعة ناجحة على أن استقطاب الموظفين الموهوبين والاحتفاظ بهم والاستفادة الكاملة منهم وظيفة إدارية أساسية، لكن كيف يتحقق ذلك؟ تُظهر هذه الدورة العملية للمشاركين ليس فقط ما هو مطلوب، بل أيضاً كيفية تحقيقه لتكسب ميزة استراتيجية عبر نهج جديد في إدارة المعرفة.
الأهداف التدريبية
Take action to improve significantly the recruitment and attraction process
Analyze & demonstrate how differentiation can significantly improve retention & motivation of high performing employees
Explain to others the advantages of profiling, testing & assessment centers for successful succession planning
Use a technique to measure & evaluate the best optimal size for any department in the organization
Select through differentiation how training resources should be directed to get the maximum organizational benefit
الفئة المستهدفة
This course would be of maximum benefit for anyone who has responsibility for performance through people – specifically:
Managers responsible for performance through people
HR Managers
Those responsible for the motivation of employees
Succession planners
Those responsible for organizational change
Financial controllers
Managers responsible for performance through people
HR Managers
Those responsible for the motivation of employees
Succession planners
Those responsible for organizational change
Financial controllers
محاور الدورة
Day 1 — The Context & Business Need for Quality People
Introductions and course objectives
The financial case for knowledge management – people-focused
The strategy needed and a focus on the long term
Case study – group work and feedback DVD
Day 2 — Processes that Need to be Improved
Significant improvements in recruitment
Techniques to attract high performers – group work
Knowledge management in action
How to upgrade Performance appraisal
Day 3 — Differentiation – What it can do for your Organisation?
The principle of differentiation – its benefits to the organization
Different performance levels in the organization – the cost of poor performers
Why do high performers leave – we know the answer
The model of differentiation – how the organization can significantly save money and be more efficient – group exercise
Day 4 — Planning for the Future – How to Identify Potential?
The appraisal is not a good tool for finding potential –discussion
Use of profiling – demonstration and discussion
The new role of testing – new tools and new results – examples
The need for assessment centers – demonstration
Day 5 — Succession Planning & Talent Rotation
New advances in succession planning
Who needs a succession plan – case study
Approaches you can adopt for your planning
The role of Head Hunters
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.