الجدارات لمختصي الموارد البشرية HR وغيرهم: الإدارة القائمة على الجدارات
الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900
نظرة عامة
يوجد نوعان من المؤسسات: مؤسسات لديها إطار للكفاءات ومؤسسات ستعتمد إطاراً للكفاءات. سواء كنت على وشك مراجعة إطار الكفاءات لديك أو تعديله، أو كنت تخطط لاعتماد إطار جديد، فهذه الدورة لك.
الأهداف التدريبية
Develop and define competencies that are a valuable management tool providing a common language and framework for understanding your organisation’s performance
Gain top management commitment to the framework, ensure that it is based on the mission, vision, values and strategy of your organisation, and then communicate it effectively
Learn how to implement the competency framework, using it to build a linked and cohesive suite of critical HR processes
Understand the fundamental components of an effective competency framework and use this understanding to design and implement a framework that contributes to your organisation’s success
Explore common implementation challenges and discover how to overcome common pitfalls to ensure smooth implementation
Define a competency and understand the distinction between competencies, skills and tasks
Describe how to use competencies in public and private organisations
Differentiate between Leadership competencies, Technical competencies and Behavioural competencies
Link competencies to organisational objectives and values – manage not only what staff do but how they do it
Use competencies for recruitment and assessment; for development; for talent management; for performance management and for succession planning
الفئة المستهدفة
This course is designed for hr directors/managers/officers/specialists, career development analysts/officers, specialists/coordinators, and other professionals seeking to strengthen their capability in this area.
HR Directors/Managers/Officers/Specialists
Career Development Analysts/Officers
Specialists/Coordinators
Training and Development Directors
Talent Managers
Human Resource Development Directors
Heads of Organisational Development and Training
Management Development Officers
Career and Succession Planning Managers/Specialists
Quality and Development Managers
محاور الدورة
Day 1 — Data collection – what do we need to know?
Data collection methods
Analysis of information collected
Considering different competency designs
Technical competencies
Day 2 — What support should managers, team leaders and…
And what should they take responsibility for themselves?
Values, Strategy and HR
Different methods of developing a competency framework – behavioural event interviewing, repertory grid interviews, top management judgments, focus groups
Getting “buy-in”
Day 3 — Recruitment and Selection
Adapting a competency framework for use in recruitment
The use of assessment centers in recruitment
Examples of Assessment Centers.
Induction, orientation and personal development
Day 4 — Introducing a performance management process:-…
Attracting the right talent
Competency-based Career Planning
Management Succession
Succession Planning
Day 5 — Motivation
Extrinsic and Intrinsic Reward
Empowerment and Accountability
Right-sizing
Self Assessment
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.