الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 4,500
نظرة عامة
هذا التدريب الممتد 5 أيام حدث عملي للغاية صُمم لتمكين المدربين من إعداد جلسات تعلّم عالية الأثر وتصميمها وبنائها وتقديمها وتقييمها. أي تقديم جلسات تجذب الانتباه وتحقق أهداف التعلّم. كما يمكّن المدربين من تطوير مهارات تدريب تخدم المؤسسة وتحقق رسالتها ورؤيتها وأهدافها. فالمدربون هم محور أي جلسة تدريب ناجحة لا تُنسى. وتهدف هذه الدورة إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم جلساتهم التدريبية وتقديمها.
الأهداف التدريبية
Identify and develop skills required in successful trainers.
List various adult learning principles and their implications on the delivery of training.
Examine training methods and determine the most appropriate for their training workshops.
Apply training models in the design and delivery of training programs.
Write specific Instructional Learning Objectives (ILOs).
Develop blueprints for training sessions.
Plan and deliver a training session relevant to their areas of expertise.
Participants are expected to come prepared with a 20-Minute PowerPoint training session on a business-related topic. This training session will be improved during the program and delivered on the last day.
Increase the knowledge of training skills
Improve the quality of learning sessions and maximize the benefit to the attendees
Write training objectives
Select, sequence, and structure the training content to achieve the objectives
Deliver effective training sessions
Select and use dynamics visual presentations for support
Identify solutions to difficult situations during training sessions
Build skills in giving and receiving feedback
Use evaluation methods to confirm training objective achievement
Assess changes incompetence
الفئة المستهدفة
Trainers, instructors, and supervisors involved in classroom and on-the-job training, also all team leaders and managers middle & new to staff development & those new to the training role or with skills and experience to pass on to others.
The competencies targeted in this course are:-
Training design and delivery
Presentation
Non-verbal communication
Verbal communication
Public speaking
Rapport building
Listening skills
Training design and delivery
Presentation
Non-verbal communication
Verbal communication
Public speaking
Rapport building
Listening skills
محاور الدورة
Day 1 — Adult Learning and Learning Styles
Assumptions and principles of adult learning
Adult learning assumptions
Characteristics of the adult learner
What we know about adult learning
Day 2 — Characteristics of Successful Trainers
Roles of a trainer
Characteristics of a good trainer
Your image
Asking the right questions
Day 3 — Training Methods, Activities, and Exercises
From brainstorming to case studies
Advantages and disadvantages of different methods
Guidelines for choosing a training method
Types of interactive activities
Day 4 — Designing Training Programs
Characteristics of an effective training program
Importance of ILOs
Main elements of program design
The ROPES model
Day 5 — Presenting and Delivering Effective Training
Tools available to trainers
Training facility set-up
Control of body language
Ways to get attention and maintain interest: the main Tabascos
الاعتماد
Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.
لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟
تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.
كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟
تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.
ما الشهادة التي أحصل عليها؟
يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.
هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.