شهادة في استقطاب المواهب والتخطيط للإحلال

الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Al-Khobraa certified · From USD 3,900

نظرة عامة

مع تنامي أهمية أنظمة إدارة المواهب المتكاملة، صار من الضروري أن تصمم المؤسسات نظاماً فعّالاً وشاملاً لإدارة المواهب؛ نظاماً قائماً على التوجه الاستراتيجي للشركة، ومتكاملاً مع وظائف الموارد البشرية HR وعملياتها الأخرى. صُممت هذه الدورة لتمكين مختصي الموارد البشرية من فهم أنظمة إدارة المواهب، وإلقاء الضوء على أدواتها، وتصميم أنظمتهم الخاصة.

الأهداف التدريبية

• Design an integrated talent management system in accordance with company strategy
• Develop competency frameworks to serve as the basis for talent review, acquisition, and development
• Use valid tools and techniques to assess the potential of talents
• Train, develop, and coach talents using a wide range of impactful development methods
• Assess organizational readiness and develop a pragmatic road-map to establish an integrated talent management system

الفئة المستهدفة

This course targets those in supervisory and managerial positions including HR, and talent management specialists with at least three years of corporate experience. More specifically, this course is ideal for HR team leaders, HR managers, and HR business partners as well as line managers. Target Competencies Talent management Strategic thinking Assessment and development centers Performance Management Succession Planning

• Target Competencies
• Talent management
• Strategic thinking
• Assessment and development centers
• Performance Management
• Succession Planning

محاور الدورة

Day 1 — How do Companies Define Talent?

• The rationale behind talent management
• The differentiation approach
• The inclusive approach
• Current challenges of talent management systems

Day 2 — Guiding principles of Talent Management Systems

• Strategy alignment
• Implications on talent management systems
• Analysis of internal organizational environments
• Strategy maps

Day 3 — Talent Management System's First Pillar: Performance Management Scheme

• Quantitative vs qualitative performance management systems
• Differentiation between performance and potential
• Defining potential
• Value system approach

Day 4 — Talent Management System's Third Pillar: The Talent Management Program

• Stages of career development (HRCI resources)
• Integrated development and training approach
• Stakeholders: the role of talents, management, and HR
• Tracking progress

Day 5 — Organizational Readiness and the Way Ahead

• Assessing the readiness level of your organization
• Implications on HR department and processes
• Talent acquisition branding and value proposition
• On-boarding process

الاعتماد

Al-Khobraa certified. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.

المواعيد وأماكن الانعقاد

التواريخ	المكان	طريقة التقديم	المدة	الرسوم (دولار)
4–8 October 2026	Dubai, UAE	Public	5 أيام	3,900

استفسر عن شهادة في استقطاب المواهب والتخطيط للإحلال · استفسر عبر واتساب

الأسئلة الشائعة

ماذا تغطي دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء؟

تغطي الحقيبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء، والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذه، وبرامج الماجستير المصغّر (Mini MBA)، ومهارات الإشراف والإدارة المباشرة، وقيادة التغيير، واتخاذ القرار وحل المشكلات، والتواصل التنفيذي. وتُقدَّم الجلسات بأسلوب ورش العمل انطلاقًا من تحديات المشاركين في منشآتهم.

لمن تُوجَّه دورات الإدارة والقيادة؟

تناسب هذه الدورات قادة الفرق والمشرفين، ومديري الإدارات والوظائف، والمديرين المرقّين حديثًا من الأدوار التقنية إلى القيادية، والأخصائيين الأوائل المستعدين لتولي الإدارة، والتنفيذيين المسؤولين عن الاستراتيجية أو الأداء المؤسسي.

كم تستغرق دورات الإدارة والقيادة، وأين تُعقد؟

تمتد معظم دورات الإدارة والقيادة لدى الخبراء على 5 أيام تدريبية. وتجد المدة والمواعيد ومدينة الانعقاد الخاصة بهذه الدورة في قسم المواعيد بهذه الصفحة. وتُعقد المواعيد العامة في الرياض وجدة والخبر والجبيل وينبع، إضافة إلى مدن إقليمية ودولية، مع إتاحة القاعات الافتراضية المباشرة عند الطلب.

ما الشهادة التي أحصل عليها؟

يحصل المشاركون عند إتمام الدورة على شهادة إتمام صادرة من الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية. كما تقدّم الخبراء برامج معتمدة دوليًا، وعندما تحمل الدورة اعتماد جهة مانحة خارجية مثل PMI أو CIPS أو ILM أو IOSH يُذكر اسم الجهة في صفحة الدورة نفسها.

هل يمكن تنفيذ تدريب الإدارة والقيادة داخل المنشأة لفريقنا؟

نعم. يمكن تنفيذ أي دورة من دورات الإدارة والقيادة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. والخبراء جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح للمنشآت المؤهلة طلب الدعم التدريبي. تواصلوا معنا للحصول على عرض سعر.

دورات الإدارة والقيادة ذات الصلة

• تحقيق التميّز الإداري
• برنامج تحقيق التميّز القيادي
• تحقيق التميّز الإشرافي: إدارة الأفراد ورفع الأداء في مكان العمل
• برنامج القيادة التكيّفية: الأدوات والأساليب
• الإدارة وإدارة المكاتب: أفضل الممارسات والتقنيات
• محترف الإدارة وإدارة المكاتب
• العمليات الإدارية والتنسيق في صناعة النفط والغاز
• مهارات السكرتارية المتقدمة

Browse all الإدارة والقيادة training courses