فن تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليلها (معتمد من ILM)
الإدارة والقيادة · 5 Days · Public · Accredited by ILM · From USD 3,900
نظرة عامة
سيساعد البرنامج مختصي التدريب على بدء التدريب من خلال إجراء تحقيق منهجي خطوة بخطوة. ويشمل ذلك إدراك احتياجات العمل بدقة، وتصميم التدريب بناءً على تحديد تحديات المشاركين في بيئة العمل الواقعية. كما يشمل تحديد أهداف تدريب مناسبة، وتنظيم المواد التدريبية المجمّعة من بيئة عمل المشاركين وتأليفها. والهدف أن يكون التدريب مبادرة تنطلق من القادة وتفيد الموظفين وتحل مشكلات العمل بفعالية.
الأهداف التدريبية
Be able to accurately define training needs of business issues
Master a universally applied development model for training system
Master relevant skills and processes in training needs analysis and training objective design
Be able to define key learning points based on training objectives
Be able to design a training structure based on key learning points
Be able to collect raw materials, design and edit raw materials, and develop training contents with universal meanings out of the raw materials
Learn training evaluation skills to ensure and follow up on training
Hope to provide in-depth support to business departments, analyze and identify where training can help with business challenges, make clear and accurate positioning for course design, and hope to design training materials
Hope to have raw materials collected from and enriched in real workplace, and have the raw materials developed into training contents with universal meaning
People who need to design training on the actual needs of their own companies
People who hope to educate subordinates with their own experience, or hope to make training materials out of their own experience with their own content
People who hope to adapt imported courses to their own needs
الفئة المستهدفة
This course is designed for training managers and training co coordinators, managers and supervisors, hr and training administrators, and other professionals seeking to strengthen their capability in this area.
Training Managers and training co coordinators
Managers and Supervisors
HR and Training administrators
محاور الدورة
Day 1 — Good Contracting and Procurement Practice
Elements of a Good Contracting and Procurement Process Risks and Financial Management
Assessing risk
Cost and Pricing
Cost Analysis
Day 2 — C ontract Types and Payments
Managing risk
Contract Risk Sharing Continuum
Types and Guidelines for progress payments
Implications of Contract Types
Day 3 — Source Selection and Contract Development
Processes for Source Qualification
Developing Prequalification and Tendering Criteria and Applying Standards for Final Selection
Rules for Drafting the Contract
Terms & Conditions
Day 4 — Contract Negotiations
Role of Negotiation
Negotiation—
Characteristics of a Good Negotiator
Basic Rules of Negotiation,
Day 5 — Contract Administration and Close Out
The Critical Integration or Entire Agreement Clause
Post Award Functions
الاعتماد
Accredited by ILM. يحصل المشاركون عند الإتمام على شهادة إنجاز صادرة من الخبراء للتدريب.
نعم. هذه الدورة معتمدة من ILM، ويحصل المشاركون عند إتمامها على شهادة معتمدة من ILM صادرة عبر الخبراء للتدريب، وهي جهة تدريب مسجّلة في المملكة العربية السعودية.
كم تستغرق مدة هذه الدورة؟
تمتد هذه الدورة على 5 أيام تدريبية. وتجد التواريخ الدقيقة ومدينة الانعقاد لكل موعد مؤكد في قسم المواعيد بهذه الصفحة.
كم تبلغ رسوم هذه الدورة؟
تبلغ رسوم هذه الدورة 3,900 دولار أمريكي للمشارك الواحد. ويظهر سعر كل موعد مؤكد في هذه الصفحة، أما التدريب داخل المنشأة فيُسعَّر بعرض مستقل. والخبراء للتدريب جهة معتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بما يتيح لمنشآت القطاع الخاص المؤهلة طلب الدعم التدريبي.
أين تُعقد هذه الدورة، وهل يمكن حضورها عن بُعد؟
تُعقد المواعيد المؤكدة حضوريًا في الرياض ودبي. ويمكن ترتيب حضور افتراضي مباشر عند الطلب.
هل يمكن تنفيذ هذه الدورة داخل المنشأة لفريقنا؟
نعم. يمكن تنفيذ هذه الدورة داخل مقر منشأتكم في أي مكان بالمملكة العربية السعودية أو دول الخليج، مع تخصيص المحتوى والمواعيد ولغة التقديم بما يناسب فريقكم. تواصلوا مع الخبراء للتدريب للحصول على عرض سعر.